NASA začína svoju transformáciu

Pin
Send
Share
Send

V najnovších správach, ktoré sa budú konať, správca Sean O´Keefe dnes oznámil transformáciu organizačnej štruktúry agentúry NASA, ktorej cieľom je zefektívniť agentúru a umiestniť ju tak, aby lepšie implementovala víziu pre výskum vesmíru.

V správe uverejnenej minulý týždeň Komisia prezidenta pre implementáciu politiky výskumu vesmíru v USA zistila: „NASA sa musí transformovať na štíhlejšiu a cielenejšiu agentúru vytvorením organizačnej štruktúry, ktorá uznáva potrebu integrovanejšieho prístupu k vedeckým požiadavkám, riadenie a implementácia úloh vývoja a prieskumu systémov. “

„Našou úlohou je zosúladiť ústredie s cieľom eliminovať„ rúrky pecí “, podporovať synergiu v rámci agentúry a podporovať víziu dlhodobého prieskumu spôsobom, ktorý je udržateľný a cenovo dostupný,“ uviedol administrátor O'Keefe. „Potrebujeme podniknúť tieto kritické kroky na zefektívnenie organizácie a vytvorenie štruktúry, ktorá spája jasnú autoritu a zodpovednosť.“

Táto transformácia zásadne reštrukturalizuje strategické podniky NASA na riaditeľstvá misií, aby sa lepšie zosúladili s víziou. Reštrukturalizuje tiež podporné funkcie ústredia a objasňuje organizačné úlohy a zodpovednosti. Organizačná štruktúra riaditeľstva misie zahŕňa:

* Výskum v oblasti letectva: Výskum a vývoj leteckých technológií pre bezpečné, spoľahlivé a efektívne letecké systémy

* Veda: Vykonajte vedecký výskum Zeme, Mesiaca, Marsu a ďalej; mapovať najlepšiu cestu objavenia; a ťažiť z výhod prieskumu Zeme a vesmíru pre spoločnosť. Kombinovaná organizácia je schopná najlepšie porozumieť Zemi, iným planétam a ich vývoju, priniesť ponaučenia našej štúdie Zeme k prieskumu slnečnej sústavy a zabezpečiť, aby tu objavené objavy zlepšili našu prácu v tejto oblasti.

* Systémy prieskumu: vyvíja schopnosti a podporuje výskum a technológie, ktoré umožňujú trvalo udržateľný a cenovo dostupný prieskum človeka a robotov; zahŕňa biologický a fyzický výskum potrebný na zabezpečenie zdravia a bezpečnosti posádky počas dlhodobého vesmírneho letu

* Vesmírne operácie: priame lety do vesmíru, štarty do vesmíru a vesmírne komunikácie, ako aj prevádzka integrovaných systémov na obežnej dráhe zeme a mimo

Budú pokračovať dve priority pre celú agentúru s priamou zodpovednosťou za všetky súvisiace činnosti v rámci NASA.

* Úradník pre bezpečnosť a misiu: Podáva správy priamo správcovi a odráža záväzok NASA poskytnúť jasnú a priamu linku vedúcemu postaveniu agentúry v záležitostiach týkajúcich sa bezpečnosti.

* Hlavný riaditeľ pre vzdelávanie: Riadi dôležitú prácu agentúry s cieľom zlepšiť vedeckú a technologickú gramotnosť a inšpirovať novú generáciu prieskumníkov.

Funkčné kancelárie NASA budú reštrukturalizované ako kancelárie podpory misií. S cieľom zlepšiť komunikáciu a zodpovednosť sa zladia centrály a centrá terénnych centier.

Hlavnými úradmi podpory misií sú:

* Finančný riaditeľ (CFO): Vykonáva všetky finančné záležitosti vrátane obstarávania a malých a znevýhodnených obchodných aktivít. Všetci finanční úradníci v terénnom centre sa priamo informujú na CFO ústredia, aby lepšie riešili kritické finančné problémy

* Pridružený správca pre inštitúcie a riadenie: zodpovedný za poskytovanie operatívnej a riadiacej podpory pre ústredie; riadi celú škálu činností týkajúcich sa personálneho a inštitucionálneho riadenia v celej agentúre

* Hlavný úradník pre informácie: zodpovedný za rozvoj integrovaného zamerania na stratégie, politiky a postupy riadenia informačných zdrojov

* Hlavný inžinier: Zabezpečuje, aby sa vývojové úsilie a operácie misií plánovali a vykonávali na dôkladnom technickom základe; zabezpečuje nezávislú technickú autoritu v rámci technických, prevádzkových a bezpečnostných organizácií agentúry

* Vedúci strategických komunikácií: usmerňuje komunikačné úsilie NASA v oblasti verejných záležitostí, legislatívnych záležitostí a vonkajších vzťahov; zodpovedný za riadenie internej komunikácie

* Všeobecný právny zástupca: zodpovedný za právne aspekty všetkých činností NASA; riadi programy duševného vlastníctva a etiky agentúry

Na zlepšenie rozhodovacieho procesu NASA vytvorí:

* Rada pre strategické plánovanie: Rada, ktorej predsedá správca NASA, vypracúva viacročné strategické plány, strategické plány a viacročný podrobný plán, ktorý tvorí základ politík a rozpočtov.

* Riaditeľ pokročilého plánovania: zodpovedný za prípravu možností, štúdií a hodnotení pre Radu pre strategické plánovanie

* Rada hlavného prevádzkového riaditeľa: pod vedením zástupcu administrátora, implementuje smerovanie Rady pre strategické plánovanie a rozvíja štandardné administratívne postupy na základe programu riadenia prezidenta.

Zástupca zástupcu administrátora pre systémovú integráciu je zodpovedný za strategickú a systémovú integráciu v rámci riaditeľstiev misií a funkcií na podporu misií

Agentúra tiež zadefinuje svoje vzťahy s poľnými strediskami NASA vytvorením jasných a priamych línií zodpovednosti a zodpovednosti. Konkrétni administrátori pridružených misií budú určení ako vedúci stredísk ústredia. Budú mať dohľad nad výkonom terénnych centier pri implementácii politík a programov agentúr. Pridružený správca pre inštitúcie a riadenie sa bude zaoberať otázkami týkajúcimi sa infraštruktúry strediska.

Zmeny načrtnuté dnes nadobúdajú účinnosť 1. augusta 2004. Predstavujú ďalší krok pri implementácii odporúčaní Komisie prezidenta pre implementáciu politiky výskumu vesmíru v USA a odrážajú pokračujúce úsilie NASA aplikovať zistenia a odporúčania rady pre vyšetrovanie nehôd v Kolumbii v celom štáte. agentúra.

V priebehu niekoľkých nasledujúcich týždňov správca zapojí tímy v každej lokalite NASA, aby poskytol usmernenie prvej línie pri implementácii ich počiatočných fáz transformačného plánu. Diskusie budú predchodcom obnoveného záväzku k úspechu a excelentnosti misie v organizácii zameranej na zamestnancov.

„Táto transformácia bude vývojovým procesom, ktorý bude skúmať nové spôsoby, ako napredovať a implementovať zmeny. Zapojíme tiež ďalšie vládne agentúry, priemysel, akademickú obec a medzinárodné spoločenstvo, aby nám pomohli pri vývoji nástrojov a procesov, ktoré potrebujeme na úspešné napredovanie programu Vision for Space Exploration, “dodal administrátor O'Keefe. „Ak tak urobíme, umožní nám to urobiť ďalšie odvážne kroky do vesmíru a oživiť inovačné a podnikateľské zručnosti, ktoré sú pre ľudstvo odkazom.“

Ďalšie informácie o prezentácii a nový organizačný diagram NASA sú k dispozícii na internete na:

Pôvodný zdroj: NASA News Release

Pin
Send
Share
Send